sie suchen förderung und entwicklung ihrer kompetenzen in einer beruflich komplexen verantwortung
coaching unterstützt personen in einer beruflich komplexen verantwortung.
ihre aufgabe, ihre verantwortung, ihre position, ihre rollen und die erarbeitung von möglichen problem-lösungen stehen im zentrum der reflexion.
ziel ist die aktivierung der eigenen ressourcen, die persönliche reflexion, die erweiterung und entwicklung ihrer handlungs- und sozialkompetenzen für eine optimale bewältigung der gestellten aufgaben.
coaching kann personen-, aufgaben - oder prozessorientiert sein